労務費の計算要点整理【日商簿記2級】

分類

• 直接労務費
  →直接工が直接作業に従事したことによる賃金
• 間接労務費
  →直接工が間接作業に従事したことによる賃金、直接工の手待時間分の賃金、間接工の賃金、給料、法定福利費、退職給付費用、従業員賞与手当等

賃金給料支払い

賃金など××／預り金など××
　　　　　　  現金など××

直接工消費賃金
(実際賃率)

実際賃率※×作業時間＝消費額

※実際賃率＝(当月に支払った基本賃金＋加給金＋当月未払賃金－前月未払賃金＝当月の直接工の賃金消費額）÷原価計算期間の直接工の総就業時間

仕掛品××／賃金※１××
製造間接費※2××

※1：実際賃率×直接作業時間(段取時間＋加工時間)

※2：実際賃率×(間接作業時間＋手待時間)

この仕訳は、労務費勘定を使わない方法です。

直接工消費賃金
(予定賃率)

予定賃率※×作業時間＝消費額

※予定賃率＝当年度の直接工の予定賃金支払高合計÷当年度の予定就業時間合計

仕掛品××／賃金※1××
製造間接費※2××

※1：予定賃率×直接作業時間(段取時間＋加工時間)

※2：予定賃率×(間接作業時間＋手待時間)

• 予定消費額＜実際消費額
  賃率差異××／賃金××
• 予定消費額＞実際消費額
  賃金××／賃率差異××

※この仕訳は、労務費勘定を使わない方法です。

間接工の消費賃金等

間接工の消費賃金は、原則、当該原価計算期間の負担に属する要支払額。給料、法定福利費、退職給付費用、従業員賞与手当も同様。

※要支払額＝当月支払高－前月未払高＋当月未払高

製造間接費××／給料など××←間接労務費に該当

分類

• 直接労務費
  →（　）が直接作業に従事したことによる賃金
• 間接労務費
  →直接工が（　）に従事したことによる賃金、直接工の（　）の賃金、間接工の賃金、給料、法定福利費、退職給付費用、従業員賞与手当等

直接工消費賃金
(実際賃率)

仕掛品××／賃金※１××
製造間接費※2××

※1：実際賃率×（　）

※2：実際賃率×（　）

直接工消費賃金
(予定賃率)

予定賃率※×作業時間＝消費額

※予定賃率＝（　）÷当年度の予定就業時間合計

仕掛品××／賃金※1××
製造間接費※2××

※1：予定賃率×（　）

※2：予定賃率×（　）

• 予定消費額＜実際消費額
  （　）××／（　）××
• 予定消費額＞実際消費額
  （　）××／（　）××

※この仕訳は、労務費勘定を使わない方法です。

間接工の消費賃金等

間接工の消費賃金は、原則、当該原価計算期間の負担に属する（　）。給料、法定福利費、退職給付費用、従業員賞与手当も同様。

※要支払額＝（　）

（　）××／給料など××←間接労務費に該当